» استخدام قوه قضاییه سال ۹۱

استخدام قوه قضاییه سال ۹۱

برنامه زمان بندی آزمون ورودی جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۱ اعلام شد

جدیدترین اخبار استخدامی قوه قضاییه در سال ۹۱ را در این قسمت میبینید

بنا به اعلام مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه؛ آزمون ورودی جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۱ در تاریخ ۲۵ آبان ماه سال جاری برگزار خواهد شد.
به گزارش روابط عمومی و اطلاع رسانی معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه، بنا به اعلام مرکز جذب و آزمون معاونت آموزش
و تحقیقات قوه قضاییه؛ آزمون ورودی جذب عمومی داوطلبان تصدی منصب قضا سال ۱۳۹۱ در تاریخ ۲۵ آبان ماه سال جاری در
تهران و تعدادی از مراکز استانها برگزار خواهد شد. بر اساس برنامه ریزی های صورت گرفته تیر ماه سال جاری آگهی ثبت نام
آزمون از طریق سایت معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه و سایر رسانه های کثیرالانتشار به اطلاع عموم خواهد رسید .
بر اساس اعلام مرکز جذب و آزمون زمان ثبت نام از تاریخ ۳ مهر لغایت ۱۰ مهر ۱۳۹۱ و از طریق سایت سازمان سنجش به آدرس
www.sanjesh.org خواهد بود.
زمان اعلام نتایج اولیه و اسامی دعوت شدگان به مصاحبه هم هفته اول دی ماه ۱۳۹۱ معین شده است.
سایر اطلاعات تکمیلی و نیز تغییرات احتمالی در برنامه اجرای آزمون از همین طریق به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. لذا از تماس تلفنی با معاونت آموزش و تحقیقات و ادارت تابع خودداری شود.

جدیدترین اخبار استخدامی قوه قضاییه در سال ۹۱ را در این قسمت میبینید

استخدام بیش از ۳ هزار نفر در قوه قضائیه در سال ۹۱
بیش از نیمی از ظرفیت پستهای قوه قضائیه در سراسر کشور خالی است .
دبیر هیات مرکزی گزینش قوه قضائیه درنخستین همایش سراسری گزینشگران این قوه در مشهد گفت : در بین پستهای قوه قضائیه ، شغل قضاوت بیشترین ظرفیت خالی را در دادگاه ها ، دادسراها و مجتمع های قضایی دارد .حجت الاسلام والمسلمین شفیعی آمار خروجی قضات از قوه قضائیه را پارسال ۲۷۹ نفر اعلام کرد و افزود : این در حالیست که در همین مدت فقط ۱۸۰ نفر ورودی برای قضاوت به قوه قضائیه بوده است .

استخدام قوه قضاییه-سوالات آزمون های قبلی

وی گفت : بیش از ۳ هزار نفر در پستها و عناوین شغلی مختلف تا پایان امسال در قوه قضائیه سراسر کشور استخدام می شوند .
در بخشی از پیام آیت الله صادق لاریجانی که آن را دبیر هیات مرکزی گزینش قوه قضائیه قرائت کرد آمده است ، در تحقیق ها و مصاحبه ها باید دقت شود تا افرادی که برای اسلام مفیدترند انتخاب شوند .
در این پیام آمده است ، همه دست اندرکاران در امر گزینش باید از ورود افرادی که رکن اصلی نظام را خدشه دار می کنند ممانعت کنند .