مشروح اخبار

» استخدام بانک رفاه در یاسوج و5 شهردیگر

بانک رفاه با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری بانک و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی متخصص از بین خواهران و برادران واجد شرایط، تعداد ی از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون..

راک نیوز : بانک رفاه با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری بانک و به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی متخصص در شهرهای تهران ، سمنان ، تبریز ، اراک ، یاسوج و بیرجند از بین خواهران و برادران واجد شرایط، با مدرک تحصیلی کارشناس و کارشناس ارشد در رشته حقوق قضائی تعداد محدودی از افراد واجد شرایط را از طریق آزمون (در صورت لزوم)، مصاحبه علمی و تخصصی، تایید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانائی ها و سلامت کامل جسمی و روحی و پس از گذراندن دوره های آموزشی ذیربط، به صورت «قراردادی» دعوت به همکاری نماید.

شرایط عمومی:
۱- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران ( تابعیت مضاعف نداشته باشد )؛
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ؛
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ؛
۴- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا داشتن کارت معافیت دائم غیر پزشکی (مخصوص آقایان) (کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد)؛
۵- حداکثر سن داوطلب برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ۲۸ سال (متولدین ۱۵/۴/۶۳ به بعد) وکارشناسی ارشد۳۰سال ( متولدین ۱۵/۴/۶۱ به بعد)؛
۶- حداقل معدل کل ۱۴ تمام؛
۷- داشتن سلامت جسمی و روحی و توانایی لازم برای انجام کاری که استخدام می شوند بر اساس نتایج معاینات پزشکی و طبق تأیید پزشک معتمد بانک؛
۸- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
۹- عدم اشتهار به فساد اخلاقی و نداشتن محکومیت کیفری مؤثر؛
۱۰- عدم محرومیت از استخدام در ادارات و سازمان های دولتی؛
۱۱- تاریخ فراغت از تحصیل باید قبل از تاریخ برگزاری مصاحبۀ آزمون یا مصاحبه باشد؛
۱۲- عدم اشتغال و نداشتن تعهد انجام خدمت در سایر سازمان ها ، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی؛
۱۳- مدارک تحصیلی متقاضیان، بر اساس قوانین و مقررات جاری بانک، می بایست مورد تأیید مراجع ذیصلاح باشد؛
۱۴- متقاضیان استخدامی الزاماً، بایستی در شهرهای تهران، سمنان، تبریز، اراک، یاسوج و بیرجند سکونت دائمی داشته باشند. ارائه مدرک مثبته مبنی بر سکونت در شهرهای مذکور حداقل به مدت ۳ سال، از قبیل ارائه سند مالکیت واحد مسکونی، تاییدیه شورای محل یا اجاره نامه به نام متقاضی و یا والدین وی (در صورت مجرد بودن) ضروری است؛
تبصره: در صورتی که به تشخیص مسؤولین بانک اثبات گردد، نشانی دائمی محل سکونت متقاضی، شهر دیگری به جز شهرهای محل درخواست می باشد ، مراحل دعوت به همکاری متقاضی بلافاصله متوقف خواهد شد .

مدارکی که داوطلبین هنگام مصاحبه تخصصی باید به همراه داشته باشند:
۱- فرم تکمیل شده تقاضای ثبت نام مندرج در سایت بانک رفاه
۲- اصل و تصویر خوانا ازتمامی صفحات شناسنامه عکسدار
۳- اصل و تصویر از دو طرف کارت ملی
۴- اصل و تصویر مدرک تحصیلی با ذکر معدل کل
توجه: به مدارک فاقد معدل کل و رشته تحصیلی و به گواهی های صادره از سوی دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی؛ مبنی بر گذراندن واحدهای درسی یا ریز نمرات و همچنین برگ تسویه حساب تحصیلی، ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۵- اصل و تصویر از دو طرف کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی (آقایان)
۶- اصل رسید بانکی به مبلغ ۰۰۰/۲۵۰ ریال (دویست و پنجاه هزار ریال) واریز به حساب جاری همراه شماره ۵۰۰۰۰۱۴ بنام اداره امور مالی این بانک، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک رفاه،
۷- پیشینه شغلی شامل سوابق تحصیلی، مهارتها و سوابق کار
۸- سه قطعه عکس جدید ۴×۳

تذکرات مهم
۱- هزینه شرکت در مصاحبه و مدارک متقاضیان به هیچ وجه مسترد نخواهد شد؛
۲- لازم به توضیح است، استخدام نیروی انسانی مورد نیاز بانک، براساس موفقیت متقاضیان در تمامی مراحل (مشتمل بر آزمون، مصاحبه، گزینش و انجام معاینات پزشکی) انجام خواهد شد و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق حد نصاب یا رتبه لازم را کسب ننمایند موضوع ادامه مراحل دعوت به همکاری آنان منتفی خواهد گردید؛
۳- بانک پس از برگزاری آزمون (در صورت لزوم) و مصاحبه علمی و تخصصی، نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان به ترتیب از بالاترین امتیاز کسب شده به میزان مورد نظر اقدام خواهد نمود. قبول شدگان نهایی پس از موفقیت در سایر مراحل استخدام از قبیل گزینش، معاینات پزشکی و طی دوره‌های آموزشی مربوطه به تعداد مورد نیاز انتخاب و جذب خواهند شد؛
۴- بانک در قبال افرادی که احتمالاً علیرغم نداشتن شرایط اولیه لازم در مصاحبه مزبور شرکت می نمایند ، هیچگونه مسؤولیتی نخواهد داشت؛
۵- بدیهی است در صورت احراز مغایرت مدارک و یا عدم تطابق آن با شرایط تعیین شده، بلافاصله مراحل دعوت به همکاری متقاضی متوقف و ادامه همکاری وی منتفی خواهد بود.

بدیهی است گذراندن مراحل استخدام ، هیچگونه حقی برای متقاضیان از جهت استخدام آنان ایجاد نخواهد نمود.

تاریخ انتشار : 7 تیر 1391, 10:05