» زمان پرداخت و رقم حداقل حقوق و عیدی فرهنگیان در سال 97

با ابلاغ بخشنامه بودجه برای پیش بینی منابع و مصارف دستگاه‌های اجرایی در سال آینده سازمان برنامه و بودجه در ضوابط مالی تکلیف کرده تا دستگاه‌های اجرایی میزان افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش بینی کنند همچنین در تدوین لایحه بودجه 1397 دستگاه‌های ملی و استانی مکلف شدند تا در تعیین هزینه‌های پرداختی برای عیدی کارکنان در سال آینده مبلغی حدود 932 هزار و 250 تومان را در نظر بگیرند.

به گزارش خبرنگار اقتصادی راک نیوز ؛ دستگاههایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد تهیه می‌کنند می توانند معادل پنج درصد از محل صرفه جویی و اجرای این نوع از بودجه ریزی به عنوان سایر پرداختی‌ها پیش بینی و برای حقوق پیش‌بینی کنند. باید یادآور شد که پنج درصد برای میزان افزایش حقوق براساس پیش بینی اولیه بوده و در نهایت باید به تصویب هیات وزیران رسیده و در قالب لایحه بودجه به مجلس ارائه شود.

در حالی درصد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین می‌شود که همزمان با روند کاهشی نرخ تورم در اولین بودجه دولت یازدهم، درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد برای سال جاری بوده است. در حال حاضر نرخ تورم کمتر از ۱۰ درصد و تا هشت درصد از سوی مرکز آمار و ۹.۹ درصد از سوی بانک مرکزی اعلام شده است.

مبلغ پاداش پایان سال کارکنان (عیدی) براساس قوانین و با ضرب ضریب حقوق که در هر سال متغیر است و همچنین امتیاز آن تعیین می‌شود که در نهایت مبلغ قطعی آن به تصویب هیات وزیران می‌رسد.

از سال 1390 تاکنون میزان عیدی‌های پرداخت شده به این ترتیب بوده که در این سال حدود 350 هزار تومان، 1391حدود 402 هزار تومان، 1392 حدود 503 هزار تومان، 603 هزار تومان برای سال 1393، برای 1394 تا 688 هزار تومان و سال 1395 حدود 770 هزار تومان بوده است. 

» اخبار مرتبط:

» اشتراک گزاری خبر

نام:*
ایمیل:*
متن نظر:
کد را وارد کنید: *

افزودن