اخبار استانها



کشف و ضبط بیش از یک میلیارد ریال کالای قاچاق در گچساران

27 آبان 1395

کشف و ضبط بیش از یک میلیارد ریال کالای قاچاق در گچساران

فرمانده انتظامی گچساران از کشف و ضبط افزون بر یک میلیارد ریال کالای قاچاق در شهرستان گچساران خبر داد.

ادامه خبر...


مدیرکل جدید بنادر و دریانوردی هرمزگان منصوب شد

27 آبان 1395

مدیرکل جدید بنادر و دریانوردی هرمزگان منصوب شد

 

به گزارش راک نیوز از بندرعباس ؛ الله مراد عفیفی پور در حکمی از سوی رئیس سازمان بنادر و دریانوردی ایران به عنوان مدیرکل جدید بنادر هرمزگان جایگزین ایدنی شد.

 

 

ایدنی طی مدت انتصاب خود از مدیران پروازی استان هرمزگان بود و کمتر در هرمزگان حضور داشت.

 

الله مراد عفیفی پور که جایگزین ایدنی شده است، سابقه معاونت دریایی اداره کل بنادر و دریانوردی را در هرمزگان در کارنامه خود دارد.

 

وی اصالتا شیرازی است و صبح امروز 5 شنبه (27 آبان ماه ) توسط سعید نژاد رئیس سازمان بنادر و دریانوردی ایران مراسم معارفه صورت پذیرفت.

بنادر هرمزگان مهم‌ترین بنادر ایران بشمار می‌روند که بندر شهید رجایی به تنهایی بیش از 60 درصد واردات و صادرات کانتینری کشور را بر عهده دارد.

ادامه خبر...


19 طرح صنعتی در گچساران در دست اجرا است

27 آبان 1395

19 طرح صنعتی در گچساران در دست اجرا است

رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت گچساران گفت: 19 طرح صنعتی با اشتغالزایی 2 هزار و 500تن در شهرک‌های صنعتی این شهرستان در دست اجراست.

ادامه خبر...


طاهری: هیچ بحثی درباره تغییر من مطرح نیست

25 آبان 1395

طاهری: هیچ بحثی درباره تغییر من مطرح نیست

علی‌اکبر طاهری می‌گوید هیچ بحثی مبنی بر تغییر در مدیریت باشگاه پرسپولیس مطرح نیست و او طبق برنامه‌هایی که از پیش تعیین کرده به کار خود در پرسپولیس ادامه می‌دهد.

به گزارش راک نیوز ، مدیرعامل باشگاه پرسپولیس درباره اینکه شایعاتی مبنی بر احتمال تغییر در کادر مدیریتی این باشگاه وجود دارد اظهارکرد: تا جایی که من می‌دانم در وزارت ورزش هیچ بحثی در مورد این موضوع وجود ندارد. البته این طبیعی است که به محض اینکه یک جابه‌جایی در وزارتخانه صورت می‌گیرد، این گمانه‌زنی‌ها به وجود می‌آید و متاسفانه این کار در فضای رسانه‌ای ما به اپیدمی تبدیل شده است.

او ادامه داد: هیچ صحبتی مبنی بر تغییر در کادر مدیریتی باشگاه انجام نشده و ما طبق برنامه‌هایی که داریم کار را پیش می‌بریم باید به تصمیم‌های مسئولان احترام بگذاریم، هر فرد جدیدی که مسئولیت بزرگی مثل وزارت ورزش را بر عهده می‌گیرد جایگاه خاصی دارد و همه باید به او کمک کنیم تا اهداف پیش رو را جامه عمل بپوشاند.

طاهری همچنین گفت: اگر تحولاتی در هر رشته‌ای رخ می‌دهد، باید در جهت رسیدن به اهداف عالی آن باشد. ما در پرسپولیس همیشه سعی کرده‌ایم که همه کارها را برای رسیدن به یک هدف واحد انجام دهیم و آن هم خوشحالی هواداران و دیدن لبخند روی لب مردم است.

مدیرعامل باشگاه پرسپولیس درباره جلسه‌ای که با وزیر ورزش داشت گفت: این جلسات در وزارتخانه کاملا طبیعی است. ما به عنوان مدیر باشگاه به وزیر ورزش گزارش کار می‌دهیم و این چیز عجیب و غریبی نیست. بالاخره ایشان اتفاقات پرسپولیس را رصد می‌کند و خوشبختانه روی کارش احاطه دارد. من در این جلسه گزارش کارهایی که در دو سه ماه اخیر در باشگاه انجام شده بود را به وزیر دادم. در این جلسه هم هیچ صحبتی از تغییرات در تیم نشد.

+ایسنا

ادامه خبر...


حال گیری شهردارجدید از شهردار قدیم در استان بوشهر !

23 آبان 1395

حال گیری شهردارجدید از شهردار قدیم در استان بوشهر !

به گزارش راک نیوز از بوشهر سایت خلیج فترس درگزارشی نوشته : شنیده می شود در یکی از شهرهای استان، شهردار اسبق که مغضوب شهردار فعلی قرار گرفته، طی حکمی به سایت دفن زباله منتقل شده است! گویا برای جلوگیری از این اتفاق، وساطت هایی صورت گرفته است.

ادامه خبر...


فقدان توسعه متوازن در حوزه حمل و نقل

18 آبان 1395

فقدان توسعه متوازن در حوزه حمل و نقل

راک نیوز - رشد و پیشرفت در هر حوزه کاری متناسب با گذشت زمان و میزان استفاده از ابزارهای روز و تکنولوژی در انجام آن و آماده‌سازی بسترهای مناسب برای ارتقای سطح بهره‌وری و کارآیی را می‌توان به تدریج مشاهده نمود اما سرعت رشد و توسعه در بخش‌های گوناگون ممکن است با هم تناسبی نداشته باشد.فقدان توسعه متوازن در حوزه حمل و نقل

 

بواقع توسعه به عنوان نمود عینی پیشرفت در سطوح مختلف جوامع انسانی رابطه مستقیمی با فرهنگ‌سازی داشته و چنانچه زمینه‌های فرهنگی استفاده از تکنولوژی در جامعه هدف فراهم نگردد، چالاکی لازم را برای پیشبرد امور در دسترس نخواهد بود و جامعه به مانند جسمی فربه با اعضای تنومند اما فاقد کارآیی متوازن خواهد بود که بدون هدفی مشخص بر حول محور خود چرخشی بیهوده و بی‌اثر خواهد داشت.

 

در حوزه حمل و نقل نیز این قاعده کلی برقرار است.

 

در سه دهه گذشته قسمت اعظم تلاش دست‌اندرکاران حمل و نقل جاده‌ای اعم از دولتی و خصوصی معطوف به رشد و پیشرفت این بخش بوده و تؤفیقات مطلوبی نیز در این حوزه حاصل شده است لکن فقدان عزمی جزم برای استفاده بهینه از پیشرفت‌ها در مسیر توسعه همه جانبه موجب شده تا حاصل پیشرفت نصیب همه اعضای این خانواده بزرگ نشود.

 

در بیانی ساده‌تر می‌توان به سعی فراگیر دولت و بخش خصوصی برای نوسازی ناوگان و استفاده رانندگان از وسائط نقلیه روز دنیا اشاره نمود که در مقام عمل منجر به کاهش متناسب تصادفات جاده‌ای و یا بروز تغییری محسوس در ظاهر رانندگان در مقایسه با دیگر کشورهای دنیا نشده است و عملا انبوهی از تلاش‌های مشترک دولت و بخش خصوصی در این حوزه به سرانجام مطلوبی که بتوان از دل آن توسعه‌ای همه‌جانبه را شاهد بود، مشاهده نگردیده است.

 

این بدین معناست که ما در زمان تصمیم‌گیری برای گسترش بسترهای رشد و پیشرفت، فکری برای استفاده درست از ابزار رشد نکرده‌ایم و در یک کلام باید گفت که ما پیشرفت‌ کرده‌ایم اما سرعت توسعه ما کند بوده است.

 

در حوزه بسط و عمق‌بخشی به رابطه دولت با بخش خصوصی نیز در دو دهه گذشته آفاتی را شاهد بوده‌ایم که ما را از رسیدن به نقطه مطلوب در خلق این رابطه ناکام گذارده است. اگر چه اقدامات زیادی در زمینه ارح نهادن و تقویت بنیان تشکل‌های مردم نهاد و انجمن‌های صنفی صورت گرفته اما ساختار اقتصاد دولتی سبب گشته که دو سوی این رابطه از سطح تعاملات راضی نبوده و عملا بخش خصوصی نرمشی قابل ذکر را از طرف مقابل در مقایسه با زمان طی‌شده، حس نکرده است.

 

متأسفانه در زمان دولت نهم دو بند از مهم‌ترین موارد که حق دسترسی صنوف به اطلاعات اداری و شرکت بلاقید صنوف در جلسات دولتی را تضمین می‌نمود توسط رئیس دولت وقت حذف شد و عملا صنوف به مثابه خودروی آخرین مدلی درآمدند که تنها اجازه راندن آن را در پارکینگ حیاط خود دارند.

 

این تصمیم باعث شد تا در برخی از صنوف در حد یک اداره کل تشکیلات وجود داشته باشد اما اختیارات و میزان واگذاری امور بسیار پائین و محدود باشد.

 

رابطه فی‌ما بین راننده با شرکت‌های حمل و نقل خود حدیث مفصل این کلام است.

 

به گمان نگارنده ابزارهای رشد و پیشرفت به اندازه کافی پیرامون ما را احاطه کرده است اکنون زمان آگاه‌سازی است تا در سایه یک آموزش فراگیر بتوانیم از ابزارهای رشد و پیشرفت‌مان در جهت کاهش معضلات میان‌بخشی و درون‌بخشی بهره برده و همچون برخی کشورها، بتوان به توسعه یافتگی پایدار و همزمان نائل آمد.

 

* حسن رحیمی -عضو هیأت مدیره و دبیر انجمن صنفی شرکت‌های حمل و نقل بندرعباس

 

ادامه خبر...


انتصاب در مدیریت مرکز آموزشی درمانی نمازی شیراز

16 آبان 1395

انتصاب در مدیریت مرکز آموزشی درمانی نمازی شیراز

به گزارش راک نیوز از شیراز ؛با حکم دکتر سید جلیل معصومی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز، دکتر ماهر به عنوان سرپرست مدیریت مرکز آموزشی درمانی نمازی منصوب شد.

ادامه خبر...


استخدام در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

16 آبان 1395

استخدام در نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

به گزارش راک نیوز ؛ برابر اعلام نیروی هوایی آجا زمان آزمون استخدام این نیروی ساعت ۰۷:۳۰ صبح روز یکشنبه مورخه ۰۲/ ۹ / ۹۵ اعلام شد.
گفتنی است محل آزمون با توجه به محل ثبت نام داوطلبین( در شهرهای تهران، شیراز، کرمان، دزفول، تبریز، اصفهان، همدان، مشهد و کرمانشاه) تعیین خواهد شد.

جدول زمان بندی

مهلت ثبت نام در آزمون

 تا تاریخ ۲۷ آبان ۹۵

زمان برگزاری آزمون

ساعت ۰۷:۳۰صبح روز یکشنبه مورخه ۹۵/۹/۱۴

 

ساعت ۰۷:۳۰ صبح روز یکشنبه مورخه ۰۲/ ۹ / ۹۵ 

محل برگزاری آزمون

تهران : میدان امام حسین- خیـابـان دمـاونـد – خیابان حجت – فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی – دایره گزینش و استخدام.

مواد  امتحانی

دروس تخصصی هر رشته در مقطع کارشناسی ، زبان انگلیسی ، رایانه ، هوش ، اطلاعات عمومی.


نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تأمین نیروی انسانی خود از بین دارندگان مدرک کارشناسی در رشته های مندرج در جدول زیر به صورت نظامی پیمانی داوطلب مرد می پذیرد .
(الف) شرایط عمومی:
۱ـ تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲ـ متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی
۳ـ داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان نهاجا (حداقل قد ۱۶۰ سانتی متر )
۴ـ نداشتن سوء پیشینه کیفری ، سیاسی ، اخلاقی
۵ـ نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محرومیت از خدمات دولتی
۶ـ موفقیت در آزمایش های ورودی (آزمون علمی ، معاینات پزشکی ، تست روان سنجی ، تست ورزش ، مصاحبه عقیدتی ، مصاحبه فرماندهی و …)
۷- داشتن مدرک فارغ التحصیلی معتبر در مقاطع تحصیلی و رشته های مورد نیاز اشاره شده در جداول زیر
۸- نداشتن تعهد خدمت به سازمانهای دولتی و غیر دولتی به صورت رسمی ، آزمایشی و یا پیمانی
۹- داشتن کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم یا دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت با حداقل سه ماه فاصله تا تاریخ اعزام (استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است).
(ب)شرایط اختصاصی:
۱) داشتن حداقل معدل ۱۳ برای رشته های فنی مهندسی و معدل ۱۴ برای سایر رشته ها .
تبصره: دارندگان معدل بالاتر دارای اولویت بوده و فرزندان شهدا ، آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی با ارائه مدرک معتبر از اعمال شرط معدل معاف می‌باشند
.۲) حداکثر سن برای داوطلبان ۲۸ سال تمام (متولدین نیمه دوم سال ۱۳۶۷ به بعد) می باشد.تبصره: داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.
یاد آوری مهم:۱) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم ارایه مدرکی دال بر رسیدگی به وضع مشمولیت آنان از اداره وظیفه عمومی می باشد (استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است.)۲) اسامی پذیرفته شدگان نهایی بر اساس اولویت های کمیته انتخاب اصلح تعیین خواهند شد.۳) تعیین محل خدمتی نظامیان پیمانی بر اساس نیاز نهاجا صورت می پذیرد.۴) در طول مراحل گزینش، چنانچه موضوع عدم برخورداری هر یک از داوطلبان از شرایط لازم استخدام احراز گردد (ایران استخدام) از ادامه مراحل گزینش وی ممانعت بعمل خواهد آمد.۵) مدت قرارداد خدمت پیمانی برای نظامیان ۵ سال تمام است و کارکنان پیمانی می‌توانند حداکثر ۶ ماه قبل از انقضای خدمت مورد تعهد، در صورت نیاز نهاجا ، تمایل فردی و دارا بودن شرایط لازم در طول مدت قرارداد در خصوص استخدام رسمی یا تمدید دوره قرارداد خود با لحاظ سهمیه مصوب اقدام نمایند.۶) خدمت کارکنان پیمانی به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی گردیده و پس از پایان تعهد، کارت پایان خدمت به آنان اعطاء خواهد شد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.۷) متقاضیان استخدام پیمانی که قبلاً دارای سابقه خدمت پیمانی در نیروهای مسلح بوده اند واجد شرایط استخدام مجدد به صورت پیمانی نمی باشند.۸)خانواده معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، کارکنان نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران ، بسیجیان و داوطلبان بومی مناطق مورد نیاز در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند.
(پ) امتیاز ها:
۱ـ طول مدت آموزش برای نظامیان پیمانی حداقل ۹ ماه شبانه روزی بوده وکلیه هزینه ها از قبیل: وسایل کمک آموزشی ، خوراک ،پوشاک ،بهداشت و درمان ، مسکن و وسایل زیست به عهده نیروی هوایی خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق ، برابر قوانین و مقررات به آنان پرداخت خواهد شد.۲ـ مستخدمین پس از طی آموزش های مربوطه به درجه ستواندومی نائل شده و از دیگر امتیازات مربوط به طرح نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت، تسهیلات وام های مصوب، کارت اعتباری حکمت، بیمه خدمات درمانی، بیمه عمر و سایر خدمات رفاهی برابر مقررات و ضوابط موجود برخوردار خواهند شد.۳ـ فرزندان معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان فعال از امتیازات مصوب برخوردار بوده و در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند. تبصره: صرفاً همسر و فرزندان مستخدمین به عنوان عائله تحت تکفل آنان محسوب می گردند.
(ت)مدراک مورد نیاز برای ثبت نام
:۱ـ دو قطعه عکس ۴×۳ پشت نویسی شده .
۲- اصل و روگرفت آخرین مدرک تحصیلی معتبر و یا گواهی موقت پایان تحصیلات.تبصره: درج معدل در مدارک تحصیلی (موقت یا دائم ) الزامی می باشد.
۳ـ اصل شناسنامه و یک سری روگرفت از تمامی صفحات.
۴ـ اصل و روگرفت کارت ملی یا ابلاغیه ملی .
۵ـ اصل و روگرفت کارت پایان خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت یا کارت معافیت دائم غیر پزشکی یا برگه اعزام به خدمت.
۶- دارندگان مدارکی که مشمول طرح نیروی انسانی می باشند می بایستی به هنگام ثبت نام روگرفت گواهی اتمام طرح و یا معافیت از آن را ارائه نمایند.
۷- واریز مبلغ ۰۰۰/۴۰۰ ریال ( چهارصد هزار ریال) به حساب ۵۱۵۱۵۷۹۱۰۰۰۰۵ بانک سپه ( به نام تمرکز وجوه درآمد جذب ) و ارائه اصل برگه واریزی در زمان ثبت نام. تذکر۱: به دلیل عدم امکان استرداد وجوه واریزی به متقاضیان ، انطباق مشخصات و شرایط فردی با شرایط و ضوابط استخدام قبل از مراجعه به بانک توسط داوطلب ضروری می باشد.
۸ـ خانواده درجه ۱ شهداء ، جانبازان ،آزادگان ، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح همچنین بسیجیان فعال بایستی هنگام ثبت نام اصل و روگرفت نامه معتبر از مراجع ذیصلاح دال بر مشمولیت خود را ارائه نمایند.تذکر۲: با توجه به عدم استرداد مدارک تحویلی ، ارائه مدارک اصلی صرفاً جهت مطابقت با روگرفت مدارک دریافتی بوده و از تحویل اصل مدارک در موعد ثبت نام جداً خودداری گردد.۹- ارائه تصاویر اسکن شده مدرک تحصیلی و نامه مربوط به امتیازات مصوب(ف جانباز،ف آزاده،ف شهید،ف نظامی،بسیج فعال)در قالب لوح فشرده به مسئول دفتر استخدام(اسکن شده با پسوند JPG.* و حداکثر ظرفیت ۲۰۰کیلو بایت).
(ث) نحوه ثبت نام:
۱ـ متقاضیان استخدام در یکی از رشته های مندرج در جدول زیر ، لازم است با همراه داشتن مدارک خواسته شده در ساعات اداری (۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ ) یکی از روزهای (۱/۸/۹۵ الی ۲۷/۸/۹۵ ) به جز پنج شنبه ها حضوراً به یکی از حوزه‌های ثبت نام مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.
۲ـ ثبت نام بصورت حضوری است ، لذا به مدارکی که بصورت پستی ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.
تذکر مهم:
– از داوطلبان فقط در زمان های تعیین شده ثبت نام بعمل می آید.– در صورت تکمیل سهمیه در هر رشته ، ثبت نام متوقف خواهد شد.– به دلیل تعداد محدود مورد نیاز و امکان تکمیل ظرفیت ، پیشنهاد می گردد داوطلبان نسبت به ثبت نام خود در روزهای آغازین نام نویسی اقدام نمایند.
(چ) زمان و مکان برگزاری آزمون ورودی:–
زمان آزمون:
ساعت ۰۷:۳۰ صبح روز یکشنبه مورخه ۱۴/۹/۹۵ به نشانی: تهران : میدان امام حسین- خیـابـان دمـاونـد – خیابان حجت – فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی – دایره گزینش و استخدام.– مواد امتحانی : دروس تخصصی هر رشته در مقطع کارشناسی ، زبان انگلیسی ، رایانه ، هوش ، اطلاعات عمومی.

نوع استخدام

جنسیت

تعداد/ نفر

رشته تحصیلی و گرایش

مقطع

نظامی پیمانی

مرد

۲

زمین شناسی

کارشناسی

 

۶

عمران (عمران)

۱۵

برق( الکترونیک- مخابرات – قدرت – سامانه های دیجیتالی )

۴

شیمی ( کاربردی )

۴

زبان و ادبیات انگلیسی

۳

حقوق

۲

بینائی سنجی

۲

شنوایی شناسی

۲

فیزیوتراپی


نوع استخدام

جنسیت

تعداد/ نفر

رشته تحصیلی و گرایش

مقطع

نظامی پیمانی

مرد

۲

علوم آزمایشگاهی دامی (دامپزشکی )

کارشناسی

۵

روانشناسی بالینی

۲

بهداشت حرفه ای

۲

مدیریت خدمات بهداشتی درمانی

۳

علوم تغذیه


(ج) نشانی محل های ثبت نام:۱- تهران: میدان امام حسین – خیابان دماوند – خیابان حجت – فرماندهی آموزشهای هوایی شهید خضرائی- دایره گزینش و استخدام – تلفن: ۳۵۷۴۳۴۱۳ ۰۲۱ و ۳۵۷۴۳۲۸۴ ۰۲۱ و ۳۵۷۴۳۲۷۵ ۰۲۱
.۲- شیراز : بلوار مدرس – درب دوم پایگاه هوایی شهید دوران – دفتر استخدام– تلفن :۰۷۱۳۷۲۰۹۳۵۷۳-
اصفهان : خانه اصفهان – خیابان گلخانه – چهار راه نیروی هوایی- منازل سازمانی– دفتر استخدام نیروی هوایی– تلفن :۰۳۱۳۴۴۳۹۷۶۷۴-
تبریز : میدان آذربایجان – خیابان فرودگاه – پایگاه هوایی شهید فکوری – دفتر استخدام– تلفن :۰۴۱۳۲۶۴۲۴۰۰-۰۴۱۳۱۴۲۲۵۲۴۵-
همدان :شهرستان کبودر آهنگ – پایگاه هوایی شهید نوژه – ساختمان هتل H – جنب دفتر سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح – دفتر استخدام – تلفن:۰۸۱۳۵۵۵۲۷۲۴۶-
دزفول : پایگاه شکاری وحدتی – بین دزفول و اندیمشک – دفتر استخدام– تلفن : ۰۶۱۴۲۴۲۰۳۲۲-۰۶۱۴۲۴۲۸۷۴۱۷ – بوشهر: پایگاه هوایی شهید یاسینی – میدان شهدای پایگاه – درب جنوبی پایگاه – دفتر استخدام– تلفن ۳۱۵۶۳۳۰۰ ۰۷۷۸-
بندر عباس : بلوار علی ابن ابیطالب – روبروی شهرک توحید – دفتر استخدام– تلفن :۰۷۶۱۳۷۰۱۵۱۵۹-
محمودآباد: کیلومتر۶ جـاده محمودآبـاد به فریدونکنـار – روبروی روسـتای دریاسر – مجتمع آموزشی نجـات خدمه – دفتر استخدام نیروی هوایی – تلفن: ۰۲۱۳۵۷۴۴۴۴۱۱۰-
کرمان – انتهای بلوار جمهوری- پایگاه مقدم خلبان شهید کاربر – دفتر استخدام – تلفن :۰۳۴۳۲۸۲۲۳۷۳۱۱-
مشهد: انتهای خیابان فداییان اسلام (نخ ریسی)– روبروی دفتر مرکزی مترو – دفتر استخدام منطقه پدافند هوایی شمال شرق – جنب بانک سپه – تلفن : ۰۵۱۳۳۴۴۲۸۲۸۱۲-
کرمانشاه: بلوار شهید کشوری – بعد از ترمینال کاویانی – نرسیده به میدان امام خمینی- دفتر استخدام- تلفن: ۰۸۳۱۴۲۳۴۸۳۸۱۳-
چابهار: شهرستان کنارک – روبروی دادگستری- درب ورودی پایگاه شهید برادران دل حامد- دفتر استخدام – تلفن:۰۵۴۳۱۲۶۴۷۳۴۱۴-
امیدیه: جاده امیدیه رامشیر – قبل از شهرستان رامشیر – پایگاه مقدم شهید اردستانی- منازل سازمانی- هتل ستاره- دفتر استخدام- تلفن: ۰۶۹۲۲۶۲۹۱۲۹

ادامه خبر...


آگهی‌های استخدام درشرکت هواپیمایی آتا

15 آبان 1395

آگهی‌های استخدام درشرکت هواپیمایی آتا

گروه اقتصادی راک نیوز جهت سهولت دسترسی کاربران آگهی‌های استخدام مراکز مختلف در سراسر کشور را در قالب بسته‌های استخدامی به صورت روزانه منتشر می‌کند.

به گزارش راک نیوز ؛ شرکت هواپیمایی آتا به منظور تکمیل نیروی انسانی مورد نیاز خود جهت خدمت در شهرهای تهران،بندرعباس،یزد تعدادی داوطلب آقا را به همکاری دعوت می‌نماید.

شرایط پذیرش متقاضیان به شرح زیر است:

وضیحات

شهر

جنسیت

عنوان شغلی

1.دارا بودن مدرک فوق دیپلم در رشته های موتور، بدنه، الکترونیک، الکترونیک هواپیما

2.دارا بودن گواهینامه B1  یا B2 از سازمان هواپیمایی کشوری

3.آشنایی به زبان انگلیسی در سطح متوسط

4.بومی شهر مورد تقاضا

5.داشتن برگ پایان خدمت و یا معافیت دائم غیر پزشکی

 

بندرعباس

یزد

مرد

تکنسین هواپیما

  1. 1.آشنایی به زبان انگلیسی
  2. 2.تسلط به قوانین و مقررات مالی
  3. 3.تسلط نسبی به نرم افزارهای مالی
  4. 4.داشتن حداقل ۳ سال سابقه کار موثر
  5. 5.دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا لیسانس در رشته حسابداری
  6. 6.داشتن برگه پایان خدمت یا معافیت دائم غیر پزشکی برای آقایان

 

تهران

مرد

امور مالی 

 

لازم به ذکر است کلیه متقاضیان واجد شرایط میتوانند مشخصات خود راحداکثر تا تاریخ ۱۳۹۵/۰۸/۱۵در قسمت دعوت به همکاری سایت www.ataair.ir ثبت نمایند.

ادامه خبر...


کشف شکرهای "الکلی" توسط گمرک

15 آبان 1395

کشف شکرهای

مأموران گمرک از داخل کیسه‌های شکر مشروبات الکلی کشف کردند.

به گزارش راک نیوز به نقل از روابط عمومی گمرک ایران، تعداد 55 عدد بطری مشروب الکلی از یک دستگاه کامیون ورودی توسط حراست گمرک بیله‌سوار کشف و ضبط گردید که در داخل کیسه‌های شکر جاسازی شده بود. بنابراین گزارش، مأموران حراست گمرک بیله‌سوار هفته گذشته نیز تعداد 733 بطری مشروب الکلی از یک کامیون ورودی کشف کردند که در زیر قوطی‌های روغن خوراکی جاسازی شده بود.

ادامه خبر...

ویژه های راک نیوز

مقالات

نظرسنجی

تبلیغات تصویری



پربازدیدترین اخبار

تبلیغات