مشروح اخبار

» نگرانی از ناوگان فرسوده اورژانس کهگیلویه و بویراحمد

رئیس اورژانس ۱۱۵ کهگیلویه و بویراحمد گفت: ۳۳ آمبولانس فعال در پایگاه‌های جاده‌ای استان بیش از ۱۴ سال سن دارند که باید از رده خارج می‌شدند.

به گزارش راک نیوز،امین نیکویی نژاد در گفت‌وگو با خبرنگاران در یاسوج، اظهار داشت: عمر مفید آمبولانس 5 تا 7 سال بوده که البته در استان کهگیلویه و بویراحمد با توجه به جاده‌های سخت گذر باید حتی کمتر از این عدد را برای عمر مفید یک آمبولانس متصور شویم، در حالی ما هیچ آمبولانسی با عمر زیر 5 سال نداریم.

وی عنوان کرد: 33 آمبولانس اورژانس 115 کهگیلویه و بویراحمد بیش از 14 یا 15 سال سن دارند که در واقع باید از رده خارج می‌شدند، ولی با توجه به عدم واردات آمبولانس به کشور ما همچنان همین آمبولانس‌ها را تعمیر و و در مدار نگه داشتیم تا بتوانیم علیرغم همه مشکلات خدمات به مردم ارائه دهیم.

رئیس اورژانس پیش‌بیمارستانی و مدیریت حوادث دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد افزود: واقعیت امر این است که فرسودگی ناوگان مهمترین چالش فعلی سازمان اورژانس کشور بوده و استان ما هم از این مسأله رنج می‌برد، در سال‌های اخیر آمبولانس وارد کشور نشد و این معضل روز به روز بیشتر و پر رنگ‌تر می‌شود.

نیکویی‌نژاد با اشاره به اینکه برخی اوقات پیش می‌آید که همزمان چندین آمبولانس ما دچار ایراد می‌شود و فعال نگه داشتن پایگاه‌ها کار بسیار سختی است، ابراز کرد: با تلاش همکاران ما در نقلیه و دعوت از یک مکانیک تخصصی از استان کرمان توانستیم بیش از 25 آمبولانس در چند ماهه اخیر تعمیر عمده کنیم که البته این تعمیرات بسیار هزینه بر بوده و هنوز هم مشکلات جدی و روزمره دارند و همکاران ما شبانه روز در حال تعمیر این آمبولانس‌ها هستند.

وی یادآورشد: در بهمن و اسفند 1402 از مجموع 21 آمبولانس وارد شده به کشور، 2 دستگاه را به ارزش تقریبی 150 میلیارد ریال به استان تخصیص داده شد و در همین اردیبهشت آن‌ها را فعال و عملیاتی کنیم‌ و امیدواریم با اقدامات سازمان اورژانس کشور که تعدادی آمبولانس را وارد کردند در سال جاری چندین دستگاه را وارد استان کنیم و در حوزه ناوگان شرایط را بهبود ببخشیم.

نیکویی‌نژاد در پاسخ به این سؤال که آیا تعداد نیرو‌ها و تجهیزات اورژانس جوابگوی نیاز مردم هستند؟، افزود: به‌طور کلی ما با کمبود نیرو در وزارت بهداشت مواجه هستیم و این مسأله در سراسر کشور عمومیت دارد و البته مهمترین سرمایه وزارت بهداشت کادر درمانی آن بوده و حفظ و نگهداشت این سرمایه انسانی نیازمند سیاست‌های حمایتی ملی و یک بخشی هم وظیفه و تکلیف ما بوده که به مسائل رفاهی همکاران توجه کنیم.

وی با بیان اینکه در استان کمبود نیرو در بیمارستان‌ها و اورژانس 115 داریم، خاطرنشان کرد: علی‌رغم این همه سختی و مشقت در مشاغل درمانی دولتی، اما همکاران ما به نسبت بسیاری از سازمان‌های دیگر از مزایای کمتری برخوردارند.

نیکویی‌نژاد بیان کرد: در استان‌های همجوار ما بدلیل کمبود نیرو گا‌هاً پایگاه‌های اورژانس تعطیل می‌شوند، اما همکاران ما در اورژانس 115 استان تاکنون اجازه ندادند خللی در ارائه خدمت به مردم اتفاق بیفتد.

وی تصریح کرد: اغلب همکاران ما دو برابر موظفی خود در ماه خدمت می‌کنند که لازم بوده همه قدردان زحمات آن‌ها باشیم، البته در آزمون سال گذشته تعداد 47 نفر را بصورت پیمانی جذب کردیم و‌ امید داریم با توجه به مجوزی که وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی از سازمان اداری استخدامی برای جذب نیرو اخذ کرده، تعداد قابل توجهی سهمیه جذب نیرو به صورت پیمانی بگیریم.

انتهای پیام/

تاریخ انتشار : 15 خرداد 1403, 23:36