مشروح اخبار
تاریخ انتشار : 26 مهر 1391, 06:48
تداوم اين وضعيت فروپاشي اقتصاد است امروز که همه مديريت‌ها دست اصولگرايان است چه پاسخي مي‌توان به انتقادات داد؟ مارادونا را ول کنيد؛«غضنفر»هاي اقتصاد را بچسبيد! بهترين يادگاري دولت احمدي‌نژاد مديريت جهان پيشکش، احمدي‌نژاد مملکت را اداره کند
» توهم و قبيله گرايي دلايل سوء‌مديريت فعلي است
طي هفته‌هاي اخير اختلاف نظر اساسي بين مسئولان دولتي و بسياري از نمايندگان مجلس و کارشناسان اقتصادي بر سر ريشه مشکلات اقتصادي موجود پيش آمده است. مسئولان دولتي و در راس آنها رئيس جمهور بيشتر مشکلات را به خارج از مرزها و موضوع تحريم‌ها نسبت مي‌دهد و بخش زيادي از کارشناسان و نمايندگان مجلس و همچنين ائمه جمعه تاکيد دارند که سوء مديريت‌ها ريشه اصلي مشکلات است. دکتر محمد خوش چهره استاد.........
|
طي هفته‌هاي اخير اختلاف نظر اساسي بين مسئولان دولتي و بسياري از نمايندگان مجلس و کارشناسان اقتصادي بر سر ريشه مشکلات اقتصادي موجود پيش آمده است. مسئولان دولتي و در راس آنها رئيس جمهور بيشتر مشکلات را به خارج از مرزها و موضوع تحريم‌ها نسبت مي‌دهد و بخش زيادي از کارشناسان و نمايندگان مجلس و همچنين ائمه جمعه تاکيد دارند که سوء مديريت‌ها ريشه اصلي مشکلات است. دکتر محمد خوش چهره استاد دانشگاه در گفتگو با سايت فردا که اساسا سوء مديريت چيست و چرا بوجود مي‌آيد، تصريح کرد: سوء مديريت خودش را در نتيجه عملکردها نشان مي‌دهد و مي‌تواند دلايل مختلفي داشته باشد.عدم توانايي اجرايي فرد، ضعف يا انحراف در نگرش يک مدير نسبت به موضوعي خاص يا باورهاي غلط فرد مي‌تواند موثر باشد. نماينده مردم تهران در مجلس هفتم ادامه داد: تصميم گيري‌هاي استراتژيک عموما از گذر و فرايند کارهاي کارشناسي و توجه به خرد جمعي بيرون مي‌آيند و مديراني که دچار خودشيفتگي و خودکامگي باشند، توجهي به نظرات ديگران و بحث‌هاي کارشناسانه ندارند. لذا يکي ديگر از ريشه‌هاي سوء مديريت مي‌تواند همين روحيه خاص مديران يعني خودشيفتگي و غفلت از ديدگاه‌ها و نظرات کارشناسي باشد. رئيس فراکسيون اصول گرايان مستقل در مجلس هفتم افزود: يک فرد يا يک مدير مي‌تواند باورها و ايده‌هاي آرماني داشته باشد اما اين مدير در مقام اتخاذ تصميم بايد تحليل‌هاي کارشناسانه را مبناي تصميم‌گيري قرار دهد. او در ادامه توضيح داد: افراد زيادي در طول تاريخ بوده اند که با توهمات و تصورات خيالي خود ضررها و زيان‌هاي زيادي را متوجه خود و ديگران کرده اند. اينکه فردي خودش را منجي بداند و با چنين تصوري دست به اقداماتي بزند مي‌تواند بسيار مخرب و خطرناک باشد. چرا که عموما افراد خودشيفته دچار چنين روحيات و رفتارهايي مي‌شوند و به نام سازندگي و خدمت منجر به خرابي و اضمحلال شوند. خوش چهره در پاسخ به اين سوال که آيا مي‌شود گفت کدام يک از اين روحيات يا دلايل سوء مديريت در حال حاضر وجود دارد يا پررنگ تر است؟ گفت: من چارچوب تحليل را مي‌دهم و در مقام تعيين مصداق نيستم. آنچه مشخص است مجموعه‌اي از دلايل مختلف مي‌تواند در ايجاد سوء مديريت‌ها نقش داشته باشد؛ توهم، خودشيفتگي، تلقي منجي بودن يک مسئول يا مدير، نگرش انحرافي يا غلط نسبت به موضوعات، غلط بودنه برنامه يا ايده، اشکال در فرايند و نحوه اجرا يا عدم درک صحيح از تحولات و... او معتقد است که ما ظرفيت‌هاي مديريتي خوبي داريم اما به خاطر شيوه‌ها و سياست‌هاي غلط مديريتي در حال حاضر، از اين ظرفيت‌ها به خوبي استفاده نمي‌شود. نماينده مجلس هفتم افزود: در دوران موسوم به سازندگي هم علي رغم اينکه اشکالاتي در نگرش‌ها بود، ولي دستاوردهاي قابل توجهي بخصوص در حوزه زير ساختي داشتيم که در حقيقت نشان از توانمندي‌هاي مديريتي کشور بود امروز هم شاهد هستيم که نبوغ ايراني در عرصه‌هاي مختلف خود را نشان مي‌دهد.منتها اين دستاوردها در جاهايي که سياسي و قبيله اي شد، دچار ضعف گرديد. خوش چهره گفت: در مجموع ظرفيت‌هاي مديريتي ما در کشور کم نبوده ولي به خاطر سياست‌هاي غلط و عدم توجه به اخلاق سياسي و حاکم شدن نگاه‌هاي حزبي و قبيله اي بسياري از ظرفيت‌هاي مديريتي را کنار زديم و از آنها استفاده نکرديم. نتيجه اين رفتارها نيز چيزي نيست جز ضعف مديريت يا سوء‌مديريت‌ها که امروزه به انحاي مختلف قابل مشاهده است. |
تاریخ انتشار : 26 مهر 1391, 06:48
» اخبار مرتبط:
» اشتراک گزاری خبر
چند رسانه ای
